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企業(yè)黨建
第四分公司黨支部召開(kāi)2022年度組織生活會(huì)
來(lái)源:第四分公司 時(shí)間:2023/03/24

       3月23日上午,按照公司黨委統(tǒng)一部署,第四分公司黨支部在會(huì)議室召開(kāi)了2022年度支部組織生活會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李建成到會(huì)指導(dǎo),分公司支委成員參會(huì)。

       會(huì)議通報(bào)了2021年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況、2022年度組織生活會(huì)前意見(jiàn)建議情況。公司黨委工作部主任、第四分公司黨支部書(shū)記施用宏代表班子作2022年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查,并匯報(bào)了2022年分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。會(huì)上,分公司支委成員依次進(jìn)行對(duì)照檢查開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),并就批評(píng)意見(jiàn)進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

       最后,李建成提出了六點(diǎn)建議:一是要把政治建設(shè)擺在首位,加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是把解決疑難問(wèn)題放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首位,抓落實(shí)、抓發(fā)展;三是解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路;四是構(gòu)建實(shí)事求是、務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng),持續(xù)深化機(jī)制改革;五是聚焦項(xiàng)目管理管控能力的提升;六是遵守紀(jì)律底線,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、底線意識(shí)。


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